français

français

Industrial Handheld PDA
Conférence de gestion R & D de DuraMOBI
- 2018-05-02

conférence de gestion duraMOBI R & D



En réponse aux besoins de la stratégie de développement de l'entreprise, Zhao présidé une réunion de gestion R & D dans l'après-midi du 28 avril. Les dirigeants à tous les niveaux du centre R & D et le personnel du département ont participé ensemble.


1.jpg


Avant le début de la réunion, duraMOBI basée sur l'optimisation des ressources de l'entreprise et le but de l'ajustement stratégique, a poursuivi la réorganisation de la mise en page de la recherche et développement de l'ensemble de l'architecture, établie dans le département matériel, structure d'organisation de département de qualité en tant que noyau.


Cette conférence, d'une part, explique la nouvelle structure du centre R & D, en clarifiant les objectifs et les directions de tous les chercheurs. D'autre part, il planifie le plan de développement du centre R & D dans le futur, et encourage les gens à explorer leur potentiel et à réaliser la valeur de la vie à travers la plateforme de duraMOBI.



2.jpg


Président Zhao: au début de la réunion, combiné avec leur propre expérience avec vous tous pour l'échange d'expériences de recherche et développement, Partagé les débutants, par essais et erreurs et essais et erreurs, apprentissage et pratique, le chemin pour devenir finalement un ingénieur senior et un accent particulier sur les trois parties suivantes:


Premièrement, en termes de normes et de qualité de la recherche et du développement, Zhao a souligné que la technologie est le noyau et la qualité, c'est la vie. En tant que développeur, soyez responsable des produits que vous concevez. La fiabilité du produit doit être testée avec un schéma expérimental précis et des données. De cette façon, je suis responsable des clients et des entreprises, ainsi que de ma propre carrière et de mon avenir.



3.jpg


Deuxièmement, en termes d'attitude de recherche et de développement et de conscience, Zhao espère toujours que tout le monde ne travaille pas pour le travail, mais définit clairement sa propre direction et objectif de recherche et développement, et continue d'améliorer ses recherches et technologies. Il suggère que l'entreprise prendra cette règle comme l'un des indices de notation de l'évaluation, pour payer les employés et les incitations salariales généreuses, vraiment atteindre juste et équitable, inspirer l'enthousiasme de l'innovation, l'entreprise et l'objectif gagnant-gagnant.


4.jpg


Troisièmement, en termes de R & D réalisations et de conversion, Zhao a déclaré que la société par l'expansion du téléphone mobile à l'Internet des choses, l'intelligence artificielle, la demande de talent technique est très urgent, l'expérience de chaque personne est particulièrement importante. Les gens ont besoin de se redécouvrir et de chercher des percées. Il accueille également tout le monde pour communiquer avec lui et grandir ensemble. Même avec une bonne idée, le démarrage d'une entreprise avec l'aide de la plate-forme guotong siècle est digne d'un fort soutien.


5.jpg


Les 3 heures de la réunion se sont terminées par les applaudissements chaleureux de tous, dans l'attente de notre centre R & D sur les brillantes réalisations obtenues avant, continuer à caresser, conduire l'entreprise vers un nouveau niveau!


Contact duramobi

Inscription à la newsletter :

Suivez nous

2018 Duramobi Inc.tous les droits sont réservés. Alimenté par duramobi.com

laisser un message

enquête

    Si vous avez un problème lors de l'utilisation du site ou de nos produits, écrivez vos commentaires ou suggestions, nous répondrons à vos questions dès que possible! Merci pour votre attention!

L\'équipe professionnelle au service !